«Поезд рабочих специальностей» сообщением «школьник - студент -преподаватель - работодатель» курсировал на этой неделе. В этом году организаторы регионального фестиваля «СПО ТУР’23» кардинально изменили подход к мероприятию: никаких буклетов, только глубокое погружение в жизнь ссузов. В профориентационное турне отправился и Егор Бутин. 

- Твори историю своими руками! Наше время пришло!

Вместо привычной церемонии открытия яркое шоу. Каждое выступление с профессиональным уклоном. 

Под одной крышей спорткомплекса «Мегаполис» будущие художники и артисты соседствуют с поварами, а ветеринары - с автомеханиками. Профессиональный спектр представляют 19 колледжей, техникумов и училищ края. При этом опытом со школьниками делятся практически их сверстники - студенты. Потенциальным абитуриентам они не просто рассказывают о свое профиле, но и дают возможность прикоснуться к орудиям и результатам труда.

Анастасия Медведева, студентка Забайкальского государственного колледжа: «Мы очень много готовим различных блюд. По кондитерским изделиям у нас много разных занятий. Мы выпекаем. Мы готовим красиво, вкусно. Большой спрос имеется на нашу профессию».

И не только на нее. Потому одна из главных целей фестиваля - развенчать миф о том, что образование обязательно должно быть высшим.

Людмила Емельянова, директор Читинского политехнического колледжа: «Мы сегодня все чувствуем, что среднее профессиональное образование сегодня действительно в приоритете. Наши специалисты востребованы, наша система сегодня конкурентоспособнна, потому что мы являемся поставщиками основных кадров для экономики региона».

Подтверждают это и в Центре занятости населения. На площадках фестиваля представители учреждения работают в качестве профориентологов. 

Галина Заремба, ведущий инспектор Центра занятости населения г. Читы: «К нам обращаются многие люди, получившие когда-то высшее образование. С тем, чтобы получить простые рабочие профессии: повара, портного, слесаря, сантехника. Поэтому судя по таким запросам, я считаю, что среднее профессиональное образование у нас в тренде».

Для самих же учащихся школ главное - получать знания, применимые на практике. 

Альбина Коноплёва, системный администратор Центра опережающей профессиональной подготовки Забайкальского края: «Может прийти школьник, он будет профориентирован у нас. Может прийти  студент или человек уже работающий, чтобы переучиться на какую-то специальность или просто получить знания для себя. У нас проводятся различные курсы».

Открыты для учащихся и двери самих образовательных учреждений. Например, 8 класс 42 школы Читы отправился знакомиться с учебным процессом медицинского колледжа.

Вера Геласимова, учитель технологии школы №42 г. Читы: «Им очень интересно, чем отличается, например, колледж от университета, например, какие специальности есть в колледже. Это тоже очень интересно».

Артём Лопатин, учащийся 8 класса школы №42 г. Читы: «С детства мечтал, очень нравилось. В игры играл в интернете про врачей. Одно дело, когда в школе рассказывают на уроках биологии, другое, когда смотришь, видишь, трогаешь манекен».

Егор Бутин: «На медицинском муляже школьники могут попробовать провести процедуру интубации трахеи или же очистки дыхательных путей. Они могут понять, насколько этот процесс сложен, и насколько успешно он у них получается. Как видим, лёгкие задышали».

СПО ТУР - это не только профориентационный фестиваль. На одной из его площадок студенты, преподаватели и работодатели встретились за круглым столом. Вопросы друг к другу есть у каждой стороны.

Ангелина Климанова, студентка Читинского педагогического колледжа: «Основной проблемой является то, что выпускников не берут без опыта работы. То есть каждый работодатель не хочет рисковать и берет человека опытного, человека стажиста».

Екатерина Халикова, начальник департамента управления персоналом филиала «ЧитаЭнерго»: «Тинейджеры наши продвинутые. «Мы хотим заработать деньги. Легко, быстро, здесь и сейчас». Но это не работает на практике. Работодатель этого предложить не может. Но опять таки любой работодатель старается развивать, вкладываться в студентов. Чтобы уже через определенное количество времени его подрастить и предложить примерно или тот объем оплаты, который они хотели».

Егор Бутин, корреспондент: «Обозначив критерии идеальной сферы трудоустройства, преподаватели, работодатели и студенты перемешались в командах, чтобы сообща, в общем диалоге найти пути решения этих проблем».

Планируется, что принятые решения не останутся в стенах Центра опережающей подготовки, а будут реализоваться на практике.

Сергей Новиченко, председатель Общественной палаты Забайкальского края: «Каждый день полные площадки, совершенно новый формат, который отличается от классических «открытых дверей». Время было выбрано самое подходящее, потому что скоро принимать решение, куда идти сегодняшним школьникам».

А фестиваль показывает им, что система СПО достойна быть выбранной. Синтез интересной программы обучения, востребованности на рынке труда и высокая заработная плата для этого - надежные аргументы.