«Сокращение ставок завучей  – это мера по сокращению расходов на административно-управленческий персонал. Но надо понимать, что это решение, касаясь малочисленных сельских  школ, сразу поставит вопрос вообще о сохранении этих образовательных организаций. Мне кажется, сокращение завучей в маленьких школах не даст того экономического эффекта, который ожидают в правительстве края, и не будет способствовать повышению качества образования.

Важно понять, что школы с небольшим количеством учеников в Забайкалье были всегда, практика решения проблем таких школ  имеет длительную историю, при том положительную. Надо полагать, количество малочисленных школ  в крае сохранится, если не увеличится, с учетом демографической ситуации. Иными словами, проблема  в дальнейшем будет нарастать, и сегодняшнее решение абсолютно ситуативное, временное, а не стратегическое.

Кто такой завуч школы? Это, прежде всего,  управленец, от которого во многом зависит качество обучения и воспитания школьников.  Он в таких школах решает множество вопросов, в том числе, функции контроля за качеством рабочих учебных программ, проведением уроков, за достижением требуемых стандартов образовательных результатов и многое другое. Я считаю, что сокращение  этих ставок скажется на качестве образования в целом.  А если не будет качественного образования, люди начнут еще быстрее уезжать из Забайкалья, и мы потеряем лицо своего региона окончательно.

 Еще один важный аспект. Если убрать ставку завуча, значит, большая часть  его функционала перейдет к директору, у которого обязанностей не меньше, а может быть, даже больше, чем в любой другой школе. В маленьких сельских школах много специфических хозяйственных  вопросов, проблем организации социальных коммуникаций и др., которые нужно решать директору. Согласятся ли директора работать на таких условиях? Мы можем столкнуться с повальным увольнением, как следствие, снижение качества кадрового потенциала.  Это будет шаг назад.

Выражая мнение педагогической общественности, могу сказать, что нельзя допускать экономии бюджета за счет сокращения «рабочих лошадок» школ - завучей. С другой стороны, Министерство образование уверяет, что есть возможность сохранить людей в школе и не снизить при этом качество. Сокращение, по данным Минобразования Забайкалья, коснется 198 завучей, из них 125 завучей работают на полставки. Одним из путей решения, считают в Минобразовании,  может быть перевод этих сотрудников на ставку педагога-наставника. Если это удастся сделать, то у малочисленных школ еще есть надежда хотя бы сохранить методическое сопровождение педагогов, но вопрос в целом управления качеством образования остается открытым», - сказал общественница.