Компании заплатят за обучение будущих сотрудников

Минэкономразвития подготовило законопроект, позволяющий компаниям, которые на регулярной основе помогают вузам, готовить в них для себя целевиков. По всей видимости, это связано с тем, что в последнее время у работодателей всё больше претензий ко вчерашним студентам.

Как уже писали «Известия», только в Москве на 1 апреля было 6,8 тыс. человек, оформивших статус безработного. И 51% безработной молодежи — это выпускники вузов.

Руководители компаний жалуются, что ЕГЭ уничтожил институт ранней профориентации. И если раньше старшеклассники ходили на дни открытых дверей, присматривались к вузам, то теперь они просто рассылают результаты госэкзамена сразу в несколько образовательных учреждений и идут туда, куда их примут. В результате к пятому курсу многие выпускники понимают, что при выборе института совершили ошибку и работать по специальности не собираются.

Источник: Известия

Поделиться:


03.05.2016 23:46 Лукьянов Денис Алексеевич
Поддерживаю принятый законопроект, его принятие назрело уже давно. Мы готовим очень много юристов, экономистов и ряд профессий практически вообще не востребованных рынком труда. Нужен социальный заказ на востребованные профессии. Сегодня уровень некоторых рабочих профессий достаточно высок, и как мне кажется, желающие бы нашлись, а вот образования нет. Что касается крупных компаний, заинтересованных в специалистах для своих предприятий, то там уровень взаимодействия с вузами должен быть предельно высоким и постоянным, он должен выражаться в количественном и профессиональном заказе с учётом всех нюансов выполнения работ. 

ФИ�

Контактный телефо�

E-mail

Мо� предложени�/пожелани�/замечани� � Гражданско� послание-2014 �.

Направит� � комиссию