28 января депутаты комитета по демографической политике, качеству жизни и трудовым отношениям Законодательного Собрания Забайкальского края рассмотрят законопроект о квотировании рабочих мест для молодежи.
- Под квотой понимается количество рабочих мест, которое работодатель должен выделить для молодежи. Закон предлагают распространять на молодых людей в возрасте от 18 до 30 лет из числа выпускников начального, среднего и высшего профессионального образования, ищущих работу впервые по полученной специальности в течение 12 месяцев со дня окончания образовательных учреждений.
Действие проекта будет распространяться на работодателей, штат которых составляет 100 и более человек. Данный законопроект был разработан Молодежным парламентом края.
Источник: Забмедиа.ру
Само по себе квотирование не решит насущных вопросов трудоустройства, тем более в добровольно принудительном порядке. Для того, чтобы работодатели трудоустраивали молодых специалистов, необходима система государственной мотивации для работодателей.
